带徒师傅选拔标准及工作职责
一、带徒师傅选拔标准
1.能遵守职业道德规范，品行端正。
2.工作技能优秀，具有相关的职业资格证书，善于表达沟通、责任心强、具备言传身教的能力。
3.在工作岗位工作满5年以上。
4.技能水平需达到高级及以上水平。
5.有过成功带新员工经验者、评选为优秀员工者优先。
二、带徒师傅工作职责
1.在工作和职业素养方面做好徒弟的榜样示范作用，认真做好对学生的日常考勤和管理，加强职业道德、劳动纪律和企业文化等教育，培养学生文明、守纪的良好习惯;发现问题学生，及时与班主任及家长沟通，采取措施及时处理。
2.负责指导学生熟悉工作环境和防护设施，提高学生的自我保护能力，采取有效措施防止学生在学习中受到伤害和发生安全事故。
3.认真做好带徒学生的各项目教学计划，教学考核准备。
4.教会学生清扫、清理、整顿相关的工作学习环境。
5.认真填写每天的工作日志并发到工作群中。
6.完成“一日工作常规”、“月工作常规”、“年工作常规”
一日工作常规：清理学徒制学生人数并与班主任通报；对学生进行素质教育；总结昨天的学习情况；科学布置当天的学习项目及任务；带领学生清理、清扫、整顿学习环境；填写工作日志；指导并考核学生的学习情况；指导学生填写学习日志。
月工作常规：根据项目教学进行考核；与学生家长交流一次学徒制学生的学习情况；总结当月开展的学习情况；总结学生在学习过程中做得好的方法并指出不足；推进教学计划；配合学校考核并填写学生的学习考核单；按时上交相关资料。
年工作常规：总结带徒学习情况；上交各种资料；拟定新的教学计划；根据计划及项目教学写带徒教案；给学生评定成绩；根据表册评定学生素质。
7.认真做好对学生的技能训练指导和各技术环节的示范，使学生尽快掌握实际操作技能，严格要求学生，并经常进行提问、讲解与指导,必须认真完成岗位教学项目任务。
8.认真听取学校领导巡查或班主任的意见，采取措施及时解决学习指导中存在的问题，不断提高带徒质量。
9.督促学生填写学徒制学习手册，对学生的学习总结填写并签名。
10.实行每天对学徒制学生信息通报在工作群中，并向学校、学生家长交流学生学习情况。
11.学徒每天上班时间：周一到周四8：00-11:55,14:50-17:25，周五8：00-11:55，师傅每天下班时将学徒交给宿管老师，上下课必须清点人数，中途加强教学指导、安全教育及各项养成教育管理。
12.配合学校和第三方评价机构，对学徒制学生进行岗位评价考核。
13.按时上交各种资料。
14.认真完成企业、学校领导交办的其他各项工作任务。
攀枝花市华森职业学校
2018年10月21日
