农产品加工与质量检测专业课程建设计划

发布日期:2025-10-29 作者:罗秀英 点击:

农产品加工与质量检测专业课程建设计划

一、课程建设背景

当前,我国将食品安全与农业高质量发展列为国家战略,明确提出“最严谨的标准、最严格的监管”要求,强化农产品全产业链质量安全管控。《“十四五”全国农业绿色发展规划》《国家职业教育改革实施方案》等文件强调深化产教融合,推动职业教育专业课程与行业技术标准对接,培养复合型技术技能人才‌。加之,我校对专业课程建设提出明确的文件要求。农产品加工与质量检测专业需紧密响应政策,加强课程标准化建设,确保人才培养符合食品安全监管、绿色农业发展的国家需求,提升我校专业人才培养能力

课程建设总体目标

1.基础目标‌(20276月前)

专业农产品生物化学、分析化学、基础化学、农产品质量检测技术、农产品储藏与保鲜技术所有课程100%通过校级达标课程验收。

2.提质目标

建成3门优质课程,即‌农产品质量检测技术‌、‌农产品储藏与保鲜技术‌、‌农产品加工新技术‌‌;

建成1门校级精品课程:‌农产品储藏与保鲜技术‌‌;

力争1门省级以上精品课程:‌农产品储藏与保鲜技术‌‌。

三、分年度建设计划

1.第一年(20257月—20266月)夯实基础,全面达标

1 第一年度课程建设计划表

时间

‌重点任务

‌具体工作

20257

组建团队与制定标准

成立课程建设领导小组;学习《达标课程评估标准》;初步确定首期达标课程为:农产品生物化学、农产品储藏与保鲜技术、农产品标准与法规、农产品加工新技术、农产品试验设计与统计分析。

20258

教师培训与课程诊断

组织教学方法创新培训;开展首轮课程自评,在人才培养市场调研的基础上,确定2025级、2026各课程,修订人才培养方案。

20259

课程内容优化与资源建设

启动核心课程标准修订,融入行业新标准,完成8门课程的课程标准制定;启动教学案例资源库建设。

202510

教学方法改革试点

“农产品储藏与保鲜技术”“农产品加工新技术“农产品标准与法规”等课程试行“翻转课堂+项目教学”模式;收集学生反馈‌。

202511

交流与专家评审

选派教师参加农产品加工领域教研会议;邀请校内外专家对首批5门课程(含3门优质培育课)进行中期评估‌。

202512

首轮达标课程验收

完成农产品生物化学、农产品储藏与保鲜技术、农产品标准与法规、农产品加工新技术、农产品试验设计与统计分析”等5门课程达标验收,整改未通过课程‌。

20261-20262

寒假专项提升及第二轮达标课程建设

优化实验条件:食品理化检测、焙烤食品加工等实验室建设;

增加实训基地:通过访企,增加校外实训基地;

同步进行5门课程的达标建设。

202603

课程评价体系完善

建立多元化考核机制,制定《优质/精品课程建设方案

202604

轮达标冲刺

剩余课程完成达标建设;邀请督导组集中评审‌。

202605

优质课程培育启动

重点打磨3门优质课:修订教学设计、制作微课资源、编写特色教材‌。

202606

达标课程总结与优质课申报

所有课程100%通过达标验收;提交3门优质课程申报材料‌。


2.第二年(20267月—20276月):聚焦提质,冲刺精品

2 2年度课程建设计划表

时间

‌重点任务

‌具体工作

20267-8

暑期提质工程

校级精品课“农产品储藏与保鲜技术”建设:录制全模块教学视频;设计省级申报材料框架‌。

20269

教学模式深化

全面推广MOOC+实践基地”混合教学;组织学生参与农产品质检竞赛‌。

202610

省级精品课培育

整合农产品储藏与保鲜技术”课程成果:凝练创新点(如“五育融合”思政案例);聘请省级专家指导申报材料‌。

202511

校内外课程示范

举办优质课程公开课周;推广优质课程教学案例‌。

202612

阶段性成果固化

出版校本教材;完成3门优质课程校级认定‌。

20271-20272

省级申报冲刺

完善农产品储藏与保鲜技术”课程网站及支撑材料;提交省级精品课程申报书‌。

202703

全课程评估优化

第三方机构评估课程实效(就业竞争力、学生满意度);针对性调整部分课程教学内容,做到与时俱进。

202704

成果推广与辐射

承办农产品加工与质量检测课程建设研讨会;共享课程资源‌。

202705

收官验收

校级精品课程授牌;省级精品课程答辩准备;总结两年建设经验,形成可持续机制‌。

202706

总结与规划

发布课程建设”相关文献或书籍;制定下一周期课程建设方案,瞄准国家级精品课程‌。

四、保障措施

组织保障‌:课程建设领导小组按月督查进度,协调跨部门资源,全面培养专业教师

资源保障‌:申请实验室建设、教师培训、设备采购、数字化资源开发等相关经费

激励机制‌:按照学校相关政策对优质课程团队进行绩效奖励,省级精品课认定追加科研经费‌;

质量监控‌:实行“学生评教+同行评议+行业反馈”三维评价,每学期发布课程质量报告‌。


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