为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的各项部署要求，切实提升就业服务质量与工作实效，我校近期召开就业工作专题部署会，围绕平台培训、就业核查、访企拓岗、双选会组织等重点任务进行统筹安排，明确责任分工与时间节点，推动就业工作落地见效。

会议首先就“川e就—四川大学生就业服务平台”操作培训（第十场）相关工作作出安排。本次培训由省教育厅于4月8日在乐山师范学院组织以线上直播形式举办，我校组织毕业班负责人、辅导员全程参训，确保全员掌握平台操作规范，提升就业服务数字化、标准化水平。

针对就业三级核查工作，副校长李位明明确要求核查周期为3月到6月每月开展一次，各二级学院于4月10日前完成阶段性材料上报招生就业处，做到数据真实、台账清晰、责任到人，确保就业数据准确规范。

会议强调，学校和各二级学院要严格执行教育部和省教育厅“双100”“访企拓岗”工作要求。自2026年1月1日起，各单位每月新增走访企业不少于8家，稳步拓展岗位资源；同时以企业岗位需求为导向，优化专业结构、增设新兴专业，实现以拓岗促专业建设、以需求引领人才培养。在校园招聘活动组织方面，学校严格执行年度不少于4次线下双选会、10次以上线上宣讲。学校计划于5月和6月分别举办两次线下招聘会，各院系须依托 “访企拓岗” 成果，积极报送参会企业名单；持续开展小型宣讲会、小型双选会，并及时上报招生就业处，保障就业活动常态化、规范化开展。

下一步，学校将以此次部署会为契机，压紧压实各部门、各院系就业工作主体责任，紧盯时间节点、补齐工作短板、强化协同联动，全力以赴做好毕业生就业服务与保障工作，推动我校毕业生更高质量、更充分就业。