为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，近日，数字技术与创意设计学院院长荆永月率队赴四川省攀枝花市开展专项调研与校企对接。此次行动以精准对接地方产业需求为抓手，累计走访攀枝花市悦驰星辉汽车服务有限公司等10家优质企业，覆盖公共服务、工程管理、现代服务、文化科技等多个重点领域，旨在打通人才供给与市场需求的“最后一公里”，切实将国家稳就业战略转化为育人实效。

高校毕业生就业事关民生福祉与经济社会发展大局。开展“访企拓岗”不仅是应对当前就业结构性矛盾的关键举措，更是高校主动服务国家战略、优化人才培养生态的重要路径。本次走访兼顾企业规模与性质梯度，涵盖微型、小型及中型企业，以民营主体为主，同时吸纳国企改制企业与优质个体工商户，构建起多层次、宽领域的就业矩阵。通过实地摸排，学院精准捕捉到企业对行政管理、人力资源、项目协调及综合文秘等岗位的迫切需求，为后续拓宽就业渠道、稳定就业基本盘奠定了坚实基础。

访企拓岗的深层价值在于以市场需求反哺专业建设，推动学校内涵式高质量发展。在调研交流中，校企双方围绕课程体系优化、实践教学创新及协同育人机制展开深度对话。企业负责人结合行业发展趋势，明确提出了对公文处理、数据分析、跨部门协同及应急处置等核心能力的岗位要求。针对一线反馈，学院将动态调整人才培养方案，强化产教融合与场景化教学，推动专业设置与产业需求同频共振。攀枝花市建筑机械化施工有限公司董事长杨万华表示：“该专业毕业生在企业运营与综合管理方面具备显著优势，期待与学院共建实习实训基地，探索定向培养模式，实现人才链与产业链的精准对接。”此举将有效提升学院专业的社会适应力与办学竞争力。

促进高质量充分就业是此次专项行动的核心落脚点，其社会效益正逐步显现。学院已将走访的10家企业正式纳入就业合作资源库，后续将通过专场招聘、岗位精准推送、线上线下双选等形式，搭建高效的双向选择平台，切实提升毕业生就业匹配度与签约质量。从社会维度看，此次行动不仅有效缓解了青年群体的就业压力，更为企业输送了急需的复合型管理人才，助力地方民营经济转型升级与公共服务效能提升，实现了高校毕业生稳就业、企业人才储备与区域经济社会发展的多方共赢。

数字技术与创意设计学院将以此次专项行动为契机，健全“访企拓岗”常态化长效机制，持续深化政校企协同联动。学院将切实把国家战略要求融入人才培养全过程，努力锻造更多堪当时代重任的高素质应用型、复合型人才，为稳就业大局和区域高质量发展贡献攀西职院智慧与力量。