机械设备与维修专业
实训教师岗位细则及考核办法
岗位细则：
1.机械设备与维修专业实训教师应掌握常用仪器设备的用途、操作方法；
2.按实践教学计划准备教学或科研实验的仪器设备装置等，做好实验、实习前的各项准备工作；
3.能承担两门以上实践教学工作，积极开发新课程，指导相关实践性教学工作；
4.编写所承担的各类教学任务的相关教学文件、资料，完成院、实训中心布置的其它教学资料的编制工作；
5.参与制定实训室建设规划，积极开展教科研、技术开发、社会服务等工作，提高自己的专业实践能力和技术水平；
6.负责实验室的日常管理工作(卫生、四防、仪器设备保管和维护，填写各种实验文件资料等)；
7.做好实践教学过程中的人身和财产安全工作；
8.机械设备与维修专业实训教师应根据大纲规定要求安排实验（实训），不得随意改动或删减内容，特殊情况应经实训中心与教研室讨论通过后报系部批准；
9.完成领导交办的其它工作。
考核方法：
共分六项，前五项总分值为 100 分，后一项为加分项。
（一）政治思想表现考核内容
考核标准 |
序号 |
考核内容 |
总分值 |
扣分标准 |
备注 |
1 |
爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
2 |
遵纪守法，团结同志，服从安排，能与同事之间搞好共同协作 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
3 |
具有集体主义观念，顾全大局，能够为实验室建设积极努力 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
4 |
全面实施课程思政,做到知识传授于价值引领同步 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
(二)实验室日常管理考核内容
考核标准 |
序号 |
考核内容 |
总分值 |
扣分 标准 |
备注 |
1 |
执行有关实验室管理规章制度，符合学校要求 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
2 |
对实验用品进行规范管理，存贮、领取、发放物品遵照有关制度 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
3 |
妥善保存实验室各种资料，并做好分类归档 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
4 |
及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录 |
5分 |
1-5分 |
重大政治性错误行为计 0 分 |
(三)实验教学工作考核内容
序号 |
考核内容 |
总分值 |
扣分 标准 |
备注 |
1 |
实验仪器准备及时，保证实验课正常开出 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
2 |
认真履行岗位职责 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
3 |
与实验科任教师经常沟通，做好对科任教师的指导与培训 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
4 |
实验操作技术规范、熟练，做好学生实验报告单的收集 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
5 |
做好实验室各种资料的收集与归档 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
6 |
按要求圆满完成实验教学任务 |
5分 |
2-5分 |
出现教学事故扣10-15分 |
(四)安全、卫生考核内容
考核标准 |
序号 |
考核内容 |
总分值 |
扣分标准 |
1 |
管理好实验室门窗、水电等及管理区内的其他安全设施，发现问题及时上报学校 |
5分 |
安全卫生不合格扣 5～10 分 |
2 |
做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效地保护实验物品和仪器设备 |
5分 |
违犯有关使用规定扣8～16 分 |
3 |
按照有关安全管理规定，管好、用好实验药品，避免发生意外伤害等安全事故 |
5分 |
发生安全事故者扣 8～16 分 |
4 |
经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清洁 |
5分 |
安全卫生不合格扣 5～10 分 |
(五)其他工作考核内容
考核标准 |
序号 |
考核内容 |
总分值 |
扣分标准 |
1 |
按时参加教研活动，注重提高业务技术水平 |
4分 |
不合乎考核内容要求，酌情扣分。 |
2 |
积极参加学校组织的各级各类培训活动 |
4分 |
不合乎考核内容要求，酌情扣分。 |
3 |
做好临时指定的工作 |
2分 |
不合乎考核内容要求，酌情扣分。 |
攀枝花市华森职业学校
2018年12月3日
